Documentation formation professionnelle initiale

2. Bases de la formation


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Ordonnance et plan de formation pour chaque profession

Il existe une ordonnance et un plan de formation pour chaque profession. Les composantes les plus importantes de la profession y sont définies:

  1. Compétences opérationnelles: Quels objectifs et quelles exigences doivent être remplis à la fin du processus d'apprentissage et comment la formation est-elle répartie entre les lieux de formation (entreprise formatrice, école professionnelle, centre de cours interentreprises)?
  2. Répartition des leçons: Quelle est la dotation horaire de chacune des branches enseignées à l'école professionnelle?
  3. Cours interentreprises: Comment sont-ils organisés et répartis? Quelle est leur durée?
  4. Procédure de qualification: Qu'est-ce qui sera examiné lors de la procédure de qualification? Quels sont les domaines de qualification?
  5. Certificats et titres délivrés: Quel certificat reçoit-on à la fin de la formation professionnelle initiale et quel titre protégé peut-on porter?
OrTra: Vous pouvez insérer ici les documents relatifs à votre domaine d’activité (p. ex. votre plan de formation)

Programme de formation dans l'entreprise et programme individuel

Les formateurs et formatrices établissent le programme de formation dans l'entreprise en se fondant sur le plan de formation (ou le programme de formation pour les entreprises formatrices). Ce programme indique quels travaux accomplir, pendant combien de temps, dans quels départements ou domaines. On s'assure ainsi que vous exercez les activités prescrites et acquérez les connaissances indispensables pour pratiquer votre profession. Le programme de formation dans l'entreprise vous donne une vue d'ensemble de la formation durant l'année d'apprentissage et permet de planifier les travaux.

Vous fréquentez régulièrement l'école professionnelle et suivez les cours interentreprises (CIE), en alternance avec la formation pratique dans l'entreprise. Afin d'éviter toute lacune, le formateur ou la formatrice coordonne le programme de formation dans l'entreprise avec celui des cours interentreprises et l'enseignement dispensé par l'école professionnelle. Vous bénéficierez peut-être de cours facultatifs ou de soutien ou préparez la maturité professionnelle. Pendant la formation professionnelle initiale, vous aurez le cas échéant la possibilité de partir en séjour linguistique ou d'accomplir une partie de votre apprentissage dans une autre entreprise ou auprès d'une succursale de l'entreprise formatrice. Quant au programme individuel de formation, établi pour chaque apprenti ou apprentie, il découle du programme de formation dans l'entreprise.

Impression du texte de cette page web

Vous trouverez des informations complémentaires (p. ex. concernant la loi sur la formation professionnelle ou les rapports d'apprentissage et de formation) dans le document ci-après:

Texte «C'est ainsi que s'articule la formation professionnelle initiale» (1564 KB)

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Documents à télécharger mis à la disposition des OrTra

Graphique «La formation professionnelle initiale en Suisse» (554 KB)

Graphique «La formation professionnelle initiale en Suisse» (1495 KB)

Exemple de plan de formation individuel (204 KB)

Modèle pour l'établissement du plan de formation individuel (61 KB)

Modèle de plan de formation individuel (extrait du manuel) (96 KB)